trappen voor een gezond evenwicht

sappentrapper

Samen met Vrouw en Maatschappij Vilvoorde actie voeren voor ‘meer evenwicht’.
Vrouwen staan vaak als eerste op de bres als het over gezonde voeding, sport , gezondheid van de huisgenoten gaat, maar zetten zichzelf op de laatste plaats.
Om het gezondheidsthema op een ludieke wijze op de agenda te zetten voerden we zaterdag actie: met sappentrapper, vers geperst fruitsap en een boekje vol handige tips.

CPS : de elektronische wegwijzer voor een verstandige loopbaan

Iedereen kent de GPS die de kortste, de snelste.. .weg naar een bestemming. Vvandaag stel ik de CPS  (Carrière-Plannings-Systeem) voor : de elektronische wegwijzer  voor een verstandige loopbaan.

Zo kan de jonge moeder meer bewust de afweging maken tussen deeltijds werken of een beperkt tijdskrediet; kan de werknemer nagaan wat het zou  betekenen (voor sociale rechten, pensioen..) indien hij als zelfstandige zou gaan werken; kan een werkloze inschatten wat de consequenties – en de mogelijkheden op wedertewerkstelling of vorming zijn – zijn na een periode van inactiviteit; kan de ambtenaar nagaan wat de gevolgen zijn voor zijn pensioen wanneer hij de laatste 2 jaren als werknemer aan de slag gaat. Zo wil ik, via een geïntegreerd informatiesysteem, die CPS,  de mensen op weg helpen om weloverwogen keuzes in hun loopbaan te maken, rekening houdend met de doolhof in werk en sociale zekerheid.

Hoe gaat dit in zijn werk : Op dit moment beschikt de overheid reeds over een geheel aan gegevensbanken, die nog volop worden aangevuld . Ook vandaag is er al mogelijkheid om een overzicht te krijgen van tewerkstellingsmaatregelen ( www.aandeslag.be) of  kunnen er simulaties gemaakt worden  voor het pensioen (www.kenuwpensioen.be) . Deze systemen zijn echter nog onvoldoende.  Zo moet je voor je  pensioen  de gegevens zelf invullen en zijn combinaties van verschillende loopbanen  niet mogelijk. De overheid moet ervoor zorgen dat er een gecoördineerde ontsluiting en aansturing is van de gegevens en dat alle actoren in de sociale sector en fiscaliteit samenwerken.  Daarom pleit ik  ook voor één coördinerend minister die met het nodige gezag kan aansturen.

Digitale kloof vermijden :  Alle gegevens en mogelijke berekeningsprogramma’s moeten op een concrete en begrijpelijke manier ter beschikking van iedereen gesteld worden.  Ook het middenveld , dat reeds een positieve reputatie heeft opgebouwd op het vlak van kwaliteitsvolle dienstverlening , kan hier een belangrijke rol spelen ( openbare diensten voor sociale zekerheid, sociaal huis, ziekenfondsen, vakbonden ).

Prioriteiten stellen : De overheid moet, samen met de sociale partners een concreet tijdsschema uitwerken zodat men tegen eind 2009  klaar is met een aantal toepassingen inzake bijdrageverminderingen, loonsubsidies, gevolgen van diverse vormen van tijdskrediet of ander verlofstelsels,  duidelijkheid over  wettelijke en aanvullende pensioenstelsels.  

Uitaard moet de overheid zorgen voor de nodige beveiliging, privacybescherming, en een kwaliteitsvolle, toegankelijke en niet-commercieel uitgebouwde individuele dienstverlening.

“vaderschapsverlof” voor mee-ouder

In juni vorig jaar diende ik een wetsvoorstel in  ‘tot wijziging van de wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomst wat het vaderschapsverlof voor mee-ouders betreft’ ( voorstel  1306/001- vanaf 2 juli 2008 na te lezen op de site van de Kamer).

Sinds 3 februari jl. ligt dit voorstel –  samen met het (identieke)Open VLD-wetsvoorstel,(van november 2008) ter bespreking voor in de Kamercommissie Sociale Zaken .

 En er is goed nieuws : er lijkt een partijoverschrijdende consensus te bestaan over de snelle invoering van deze maatregel. Er werd beslist een gezamenlijk initiatief te nemen, waarna het voorstel – wellicht reeds in maart – geagendeerd wordt in de Kamercommissie Sociale Zaken.

Momenteel hebben enkel mannen in een heterogezin recht op 10dagen (waarvan 3 d. wettelijk betaald )  vaderschapsverlof bij de geboorte van een kind. Mijn voorstel strekt ertoe dit recht onder bepaalde voorwaarden ook toe te kennen aan een partner van hetzelfde geslacht.