overheidspensioen

De ambtenarenpensioenen liggen onder vuur. Maar meer dan 250.000 mensen , die als contractuelen bij de overheid werken, hebben een pensioen dat veel lager ligt dan dat van hun collega’s, werkzaam in vast dienstverband. Dat mag men niet vergeten.

De intentie om hier structureel iets aan te doen, is verworven, maar nog lang geen concrete realiteit. Daerden bevestigde ( schriftel vraag juli 2009) nog eens dat voor eind dit jaar een wetsontwerp wordt ingediend.
Ook zijn voorgangster, Minister Arena had dat al lang beloofd.

Wat ligt vast :
- (gedeeltelijk) wegwerken van het verschil in pensioen tussen een werknemer en een vastbenoemde ambtenaar die eenzelfde functie uitoefent
- Hij wil een algemeen kader scheppen met ruimte voor onderhandelingen omtrent het ritme om dit verschil weg te werken
- Sectoren zullen kiezen op welke manier de pensioentoezegging zal worden uitgevoerd ( verzekering, instelling voor bedrijfspensioenvoorziening)
- Er is geen co-financiering voorzien , want het gaat om een aanvullend voordeel

Is dit voldoende ?
Neen,
Minister Daerden moet een tandje bijsteken
- om een zo groot mogelijke solidariteit te waarborgen, zoniet zal men binnen de kortste keren ook voor de contractuele werknemers met verschillende snelheden werken zowel wat betreft de hoogte van pensioengaranties als de werkwijze
- er is snel nood aan een algemeen kader/ pensioenfonds waar ook gemeenten met weinig know-how inzake de opbouw van een tweede pijler, met een gerust gemoed kunnen instappen.
- Er moeten snel richtlijnen komen : gemeenten zijn nu hun begrotingen aan het opmaken, anders is dit weer een verloren jaar