Straks gaan we zingen in Leuven-centraal. Het is de 3e of 4e keer, maar het blijft een beklijvende gebeurtenis : de identiteitscontrole, de grondige scan-controle ( er is altijd wel iemand die piept), het opeenvolgend openen en sluiten van de deuren, de serene (eucharistie)viering waaraan sommige gevangenen heel actief deelnemen, en dan vooral de receptie en de babbel nadien. Waar praten we over : de buitenwereld, hun verblijf, het gezin, de eventuele perspectieven… De steekpartij en de gijzeling eind oktober maken het vandaag toch wat speciaal. Even vreesden we dat ons jaarlijks bezoek niet zou kunnen doorgaan. Gegarandeerd dat het straks onderwerp van gesprek wordt.

Geduld en blijvende inzet wordt af en toe beloond:
Personen met een handicap die een erkennings- of herzieningsaanvraag indienen, zullen hun medisch dossier voortaan wél kunnen inkijken. én de (overheids)brochure die de procedure toelicht zal worden aangepast.
Dat verklaarde staatssecretaris Delizée in antwoord op mijn mondelinge vraag.
Daarmee gaat de minister in tegen de beleidslijn die vroeger werd aangenomen.
Toen ik dit probleem aankaartte bij zijn voorgangster staatssecretaris Fernandez was zij (nog) niet overtuigd. De overheid verdedigde de stelling dat de procedure voor erkenning van een handicap niet viel onder het inzagerecht volgens de patientenrechtenwet.
Staatssecretaris Fernandez was echter wel bereid om de orde der geneesheren om advies te vragen.
Deze adviseerde in gunstige zin.
Ook de brochure die de procedure van erkenning/controle toelicht – en die meldt dat info enkel door enkel mogelijk is via de eigen arts – zal worden aangepast. lees meer : http://www.dekamer.be/doc/CCRI/pdf/52/ic700.pdf – pag. 3.

Morgen starten in de commissie volksgezondheid hoorzittingen ivm het nieuwe wetsontwerp inzake de vergoeding van medische schade. Hiermee wordt de bestaande regelgeving – die nog niet in werking trad – nu reeds aangepast.
Als er een fout werd gemaakt door de zorgverstrekker, zal de verzekeraar betalen. Als er geen sprake is van een fout, is er een tussenkomst van een fonds. Dat fonds wordt gefinancierd door de staat.
Wanneer komt het fonds tussen? Wanneer er een permanente invaliditeit is van minstens 25%, bij een tijdelijke invaliditeit gedurende 6 op elkaar volgende maanden, of 6 maanden gedurende een periode van één jaar, bij zeer ernstige stoornissen – ook van economische aard – in de bestaansomstandigheden van betrokkene en wanneer de patiënt overlijdt.
De procedure zelf is kosteloos, eenvoudig (het fonds zamelt alle informatie zelf in) en snel (een doorsnee procedure moet binnen het jaar afgehandeld zijn).
Ook het vergoeden van het slachtoffer gebeurt snel. Het fonds vergoedt de patiënt wanneer de verzekeraar zijn fout betwist en wanneer de zorgverstrekker geen verzekering heeft. In het eerste geval verhaalt het fonds de kosten vervolgens op de verzekeraar. Ziekenhuisinfecties worden vergoedt indien zij het gevolg zijn van een zorgprestatie.

Vrouwen stoten te weinig door naar de top binnen de financieel-economische sector en de magistratuur. Van de 258 bestuurders in de grootste beursgenoteerde bedrijven zijn er slechts 23 vrouwen. Amper 5 vrouwen op de 27 mag zich voorzitter van een rechtbank van Eerste Aanleg noemen. Naar het voorbeeld van senatrice Sabine de Bethune, diende ik, samen met enkele collega’s, een wetsvoorstel in om quota voor meer vrouwen in de raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven en in hogere rechtbanken vast te leggen.
Uit internationale studies blijkt dat verschillende landen maatregelen nemen om vrouwen meer kansen te geven om door te stoten naar de top. Ons land mag niet achterblijven. In het verleden speelden wij hierin een belangrijke rol. Getuige daarvan de quota in de politieke besluitvorming. Ook nu moeten wij die voortrekkersrol blijven spelen.

Vrijwillige oppashulp is een noodzakelijk onderdeel van de thuiszorg. De vergoeding van de vrijwilligers stuit echter op problemen. Reden voor mij om minister Onkelinx te ondervragen over een mogelijke wijziging. Eerder diende ik hierover al een wetsvoorstel in. Inmiddels verleende de Hoge Raad voor Vrijwilligers een gunstig advies voor een aanpassing.
Voor de ambulanciers die dringende medische hulp verlenen komt er een regeling, parallel aan die van de brandweer. Voor de oppashulp neemt Onkelinx een afwachtende houding aan. De Hoge Raad voor Vrijwilligers sprak zich uit voor een hoger plafond voor de vrijwilligersvergoeding voor de beide groepen; de FOD Sociale Zekerheid enkel voor het optrekken van de vergoeding voor de ambulanciers.
Ik hoop dat het feit dat men de oppashulp in Wallonië niet kent, niet de struikelblok wordt

In de plenaire vergadering van 29 oktober werd het ontwerp tot hervorming van het Hof van Assisen gestemd. Werd er veel gewijzigd? Neen, de keuze om de jury te behouden werd herbevestigd, evenals de voorgestelde wijze van motivering. In vergelijking met het voorstel uit de Senaat komt er een licht gewijzigde bevoegdheidsverdeling, de minimumleeftijd als jurylid werd verhoogd tot 28 jaar, het aantal rechters werd behouden op 3, …

En last but not least: een stukje folklore wordt afgeschaft. Het hoofd van de jury wordt niet langer ‘hoofdman’ genoemd. Dit dateert immers uit de tijd dat vrouwen er niet aan te pas kwamen. En we hebben ook een eigen CD&V-accent ingevoerd: juryleden worden geïnformeerd over de mogelijkheden aan psychologische hulpverlening.
Wat ik uit deze hele bespreking leerde: vanuit eenzelfde inspiratie (eenvoud en modernisering van de procedure) leggen Kamer en Senaat elk hun eigen accenten.
Het ontwerp gaat nu voor bespreking terug naar de senaat. Lees meer: http://www.dekamer.be/site/wwwcfm/search/doc.cfm?language=nl&xurl=/FLWB/HTML/52/5/52K2127011.html&query=assisen

In het teken van de werking tegen armoede organiseerden wij in ons OCMW lessen om lekker en goedkoop te koken voor mensen die het financieel niet breed hebben.
Op die manier wordt er niet enkel aandacht gegeven aan gezonde, seizoensgebonden en dus goedkopere voedingsmiddelen, maar ook aan de versterking van het eigen netwerk. De kok van Mixtorant uit Vilvoorde had daar veel aandacht voor. Ook onze maatschappelijk werkers zetten hun beste beentje voor. Bedankt hiervoor.
De deelnemers – die ook voor een prachtige receptie zorgden – kregen elk een pakket verse groenten en fruit. Een initiatief dat zeker voor herhaling vatbaar is !

60 jaar vierde familiehulp vrijdagavond voor haar 12000 medewerkers in een vol sportpaleis. Een deugddoende viering, met aandacht voor de warme inzet van zovele zorgende handen, in het huishouden en in de verzorging. Bart Peeters vertolkte het mooi in het ‘familiehulplied’.
Het is lang geleden dat familiehulp in de schoot van KAV mocht ontstaan en kon ontgroeien om er nu te staan als de grootste professionele organisatie van het ACW.
Proficiat aan Agnes Bode die de dagdagelijkse leiding op zich neemt, samen met de medewerkers ‘op nationaal’ en de regio’s en gesteund door haar bescheiden maar zeer aanwezige voorzitter Annelies Van Cauwelaert.
Proficiat voor die prachtige diamanten viering met aandacht voor de ambiance die gebracht werd én door het eigen personeel, Bart Peeters en de Australische covergroep van Abba.
Ik ben fier dat ik nu al een tijd geleden, als personeelsverantwoordelijke deel mocht uitmaken van die ploeg en nu nog mijn steentje mag bijdragen.
12000 maal proficiat

De ambtenarenpensioenen liggen onder vuur. Maar meer dan 250.000 mensen , die als contractuelen bij de overheid werken, hebben een pensioen dat veel lager ligt dan dat van hun collega’s, werkzaam in vast dienstverband. Dat mag men niet vergeten.

De intentie om hier structureel iets aan te doen, is verworven, maar nog lang geen concrete realiteit. Daerden bevestigde ( schriftel vraag juli 2009) nog eens dat voor eind dit jaar een wetsontwerp wordt ingediend.
Ook zijn voorgangster, Minister Arena had dat al lang beloofd.

Wat ligt vast :
- (gedeeltelijk) wegwerken van het verschil in pensioen tussen een werknemer en een vastbenoemde ambtenaar die eenzelfde functie uitoefent
- Hij wil een algemeen kader scheppen met ruimte voor onderhandelingen omtrent het ritme om dit verschil weg te werken
- Sectoren zullen kiezen op welke manier de pensioentoezegging zal worden uitgevoerd ( verzekering, instelling voor bedrijfspensioenvoorziening)
- Er is geen co-financiering voorzien , want het gaat om een aanvullend voordeel

Is dit voldoende ?
Neen,
Minister Daerden moet een tandje bijsteken
- om een zo groot mogelijke solidariteit te waarborgen, zoniet zal men binnen de kortste keren ook voor de contractuele werknemers met verschillende snelheden werken zowel wat betreft de hoogte van pensioengaranties als de werkwijze
- er is snel nood aan een algemeen kader/ pensioenfonds waar ook gemeenten met weinig know-how inzake de opbouw van een tweede pijler, met een gerust gemoed kunnen instappen.
- Er moeten snel richtlijnen komen : gemeenten zijn nu hun begrotingen aan het opmaken, anders is dit weer een verloren jaar